1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Белорусский профессиональный союз работников образования и науки (далее – Профсоюз) является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, работающих в организациях образования и науки, органах управления образованием, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, признающих настоящий Устав, для защиты их трудовых, социально-экономических прав и законных интересов.
1.2. Профсоюз осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, а также нормами международного права, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Республикой Беларусь, настоящим Уставом.
1.3. Профсоюз независим в своей деятельности от государственных, хозяйственных, административных органов, нанимателей и их объединений, партий, других общественных объединений и организаций, им неподотчетен и неподконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправного партнерства, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.
1.4. Профсоюз в рамках законодательства Республики Беларусь сохраняет свою организационную, финансовую и хозяйственную самостоятельность. Разрабатывает и утверждает свой Устав, проводит собственную кадровую политику.
1.5. Профсоюз, его организационные структуры (областные, районные, городские организации) являются юридическими лицами, приобретают гражданские права и принимают на себя гражданские обязанности через свои выборные руководящие органы, действующие в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
Первичные профсоюзные организации могут наделяться правами юридического лица соответствующими Президиумами комитетов Профсоюза в порядке, установленном настоящим Уставом.
1.6. Юридический адрес Профсоюза: 220126, г. Минск, пр. Победителей, 21, к. 1307.
Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка находятся у заведующего и председателя ПК.
